松阳县是典型的山区县，党员居住分散、集中培训难、优质资源少。松阳县委党校立足山区县实际，深入实施“万名党员进党校”工程，推动全县党员每年至少进党校接受1次培训。2025年，累计办班125期、培训1.4万余人次，实现党员教育培训全覆盖、提质效，相关做法写入县委全会报告，获《人民网》《浙江共产党员》等媒体关注。

阵地建到“家门口”，让老党员进党校不再难。山区党员进城培训，路远、钱多、耗时长，年老体弱党员、流动党员的集中培训是个难题。松阳打破困局，构建“县委党校+机关党校+乡镇党校+两企三新教学点”四维阵地，把党校办到党员身边。全县19个乡镇（街道）全部建成规范化党校，做到“六有”保障。在卫健、教育等系统设立机关党校，在工业园区、专业市场灵活设置教学点。农村党员步行可达，流动党员就近参训——过去“进城学”变成如今“门口学”，培训覆盖率达到100%。

师资送到“最基层”，让基层党员身边有良师。基层党校最大的痛点是“没人讲课”。松阳用三招破题：一是青年讲师团常态送课，组建40周岁以下青年讲师团，推出“党校新声·流动微课堂”，全年送课6批次以上，乡镇“点单”、讲师“接单”；二是“三百”师资下沉，从机关选百名局长、业务部门挑百名科长、基层一线选百名村支书——让懂政策的人讲政策、有经验的人谈经验、会干事的人教方法，2025年授课49场，场场爆满；三是课程分级培育，成熟课程直接送，需打磨的课程由相关专业导师进行一对一辅导，新开发的课程限期攻坚，确保每堂课都拿得出手、讲得入心。

课程对准“需求侧”，让普通党员学用两不愁。过去培训“上下一般粗”，党员反映“不解渴”。松阳推出“1+1+N”课程体系：党的创新理论+党性教育+本土实践课，形成“菜单式”选学资源库。既有全市精品案例课《古老就是财富：悬崖古村陈家铺的蝶变密码》、理论课《二十载坚守绿色共富：松阳茶香天下的生态文明密码》等优质课程，又有《掘金乡土：创新创业思维赋能乡村发展》等44门“接地气、能落地、有共鸣”的实践课，课程库总量达221门。更关键的是“一课一评”——每堂课由党员从“政治引领力、教学执行力、课堂感染力”三个维度打分，意见直接反馈给讲师，课程越改越精。

“万名党员进党校”，关键在“进”字，落脚在“效”字。松阳通过阵地、师资、课程三管齐下，让山区党员教育培训真正落地见效。下一步，将持续深化这一工程，为松阳跨越式高质量发展锻造过硬党员队伍。