永康市委党校深入学习贯彻习近平总书记关于党校（行政学院）工作的重要论述和《中国共产党党校（行政学院）工作条例》要求，坚持党校姓党，探索实施“教研铸魂”工程，使党校课程体系更加完整规范，教师授课教学更加深入生动，不断提升基层党校教学的针对性和实效性。

突出“课比天大”教研定位。坚持党校姓党原则，严格落实基本培训要求，通过“集体备课强基础、新课竞讲强状态、课程管理强保障、教学反馈强实效、教学评优强动力”五措并举，完善教学质量保障体系，以打造高质量精品课程为目标，一体推进理论教育、党性教育和履职能力培训，深入挖掘“一山一镇两宋双贤”永康特色资源、放大优秀传统文化优势，筑牢县市党校教研工作根基，把“为党育才”初心贯穿教研备课的全过程。

优化“完整闭环”教学设计。以1年时间为完整周期，采取“准备与构思、设计与初稿、预演与打磨、实战与优化”的分阶段式指导，推动教师开发新课或对旧课进行深度革新，形成“备课-磨课-试讲-反馈-修改”教研闭环。在此基础上，根据磨课试讲实效，以评委打分制严格开展课程遴选，优胜课程将优先获荐进入校级培训课程库。通过树立标杆、激励先进，确保在持续打磨中，全面提升课程质量与教学成效，沉淀出优质教学资源。

强调“人人有为”备课实效。按照党校系统精品课研发标准，采取有计划、有步骤、有反馈、有迭代的备课育课流程，打造精品课程，促进教师队伍整体教学水平、课堂教学质量、授课理论深度和教学艺术共同提升。出台《中共永康市委党校教研管理制度》、《关于建立精品课程建设团队的工作方案》等教研制度，围绕理论大课、精品好课、主题微课、案例教学和现场教学，分别组建工作团队进行课程打磨，引导全体教师参与磨课备课。今年以来，共有17门教师自主申报的新课程进入培育流程。经严格确题论证后，有15门课程进入精细化打磨阶段。通过“课程团队内部初磨-全校集体深度磨课-教师自我反复优化”三轮打磨机制，累计完成全校磨课2次，已协力打造4堂理论大课、3堂精品好课、1堂主题微课、1堂案例教学课程。

建设“红金蓝绿”现场教学点。深入挖掘永康优质资源，有效整合全市现场教学资源，以“科学选点、方案先行、标准建设、动态评估”的规范化流程打造出一批主题突出、特色鲜明的“党性红、产业金、科创蓝、生态绿”“四色”现场教学点位。推行“教师阐述+点位讲解”现场教学双课双讲制度，完善永康五金产业转型提质现场教学点（金色）、胡公勤廉文化现场教学点（红色）、永康市江南街道园周村现场教学点（绿色）等省级、市级教学点位。同时，串联国家林草装备科技创新园、永康现代五金产业服务综合体、中电国核新能源产业园3个点位，打造“港廊链”战略赋能“两业”融合现场教学点（蓝色），串联刘英烈士陵园、方岩山、五峰书院、抗战时期浙江省政府及相关机构旧址、岩下老街，打包形成永康方岩党性现场教学点，打造具有永康辨识度和区域影响力的“四色”现场教学点矩阵。

凸显“门门精品”成绩导向。精心打造涵盖“政治理论”“经济管理”“社会文化”“党史党建”“经典导读”“履职能力提升”等六大模块的党校课程体系。一年以来，培育浙江省干部教育培训好课程《“八八战略”引领五金产业集群发展》、金华市干部教育培训好课程及金华市党校（行政学院）系统精品课程《为官一任 造福一方——加强领导干部政德建设》、金华市党校（行政学院）系统“主题微课”《发展民营经济——从永康五金到浙江机遇》以及浙江省党校（行政学院）系统“浙江外宣好故事”英文宣讲交流会培育课程《从一把银壶读懂中国》，并与金华市委党校合作开发基本课程《习近平文化思想》，进一步提升教师授课能力。近五年，我校共获1门全省干部教育培训好课程、15门市级以上课程类奖项。