近日，永康市委党校成功举办永康市组工干部能力提升专题研讨班，近300名学员参与培训。为切实提升后勤保障能力，永康市委党校以本次大规模培训为契机，组织开展了一次系统性的后勤保障压力测试，为提升基本培训服务的质量与效能提供鲜活样板。

围绕本次后勤保障压力测试，永康市委党校专门成立专项工作领导小组，科学制定专项测试活动方案，明确职责分工，并统筹全校资源力量有序推进活动开展。在具体实施过程中，永康市委党校注重全程监测和闭环管理。培训前，组织人员对交通、设备和餐饮等环节进行科学安排；培训期间，重点观测在高负载情境下教学培训、学员食宿、物资使用、安全保障等方面的运行状况；培训结束后，系统梳理暴露出的各类问题，深入剖析根源，并制定针对性的整改措施，持续改进形成管理闭环。

从2022年开始，永康市委党校已连续开展4次后勤保障压力测试，通过搭建后勤保障压力测试评估指标体系、优化后勤保障工作机制，逐步构建起规范高效的运营机制。下一步，永康市委党校将秉持高质量、精细化的管理理念，紧扣“四应四尽”基本培训要求，高效推进校园基础设施迭代更新，持续完善后勤保障长效机制，为新时代基层党校干部培训工作高质量发展提供坚强支撑。