湖州市委党校吴兴分校于2021年5月批复成立，2024年10月校区完工并投入实体化运行。今年以来，吴兴分校深入贯彻落实习近平总书记关于党校工作的重要论述和重要指示精神，发挥市区一体协同办学优势，高质高效推动干部教育培训各项工作落实落地。

突出系统谋划，推动培训班次一体贯通。将年度教学计划与市委党校整体规划紧密结合，推动市区办学模式深度整合。主体班次联合办。用好“1+4”联合办班政策红利，将理论课程、硬件条件等办学标准要求高的主体班次，依托市委党校优势资源和现代化办学条件联合开展培训，今年以来，累计送学市委党校3个班次、调训党员干部162人次。特色班次分类办。紧扣经济发展、项目招引等区委中心工作，针对细分领域、专门群体、具体问题，通过“部门下单、党校下厨”的形式，累计举办人工智能、产业集群建设、专项债券管理等专题培训班13期。外培班次承接办。充分发挥浙江省生态文明学院金字招牌办学影响力，积极承办省司法厅“法律明白人”示范培训班、新疆柯坪学习湖州“两山转化”专题培训班等外来培训班次12期，实现合作培训业务新突破。

突出内外联动，推动师资引育一体协同。立足新建党校师资较为薄弱的实际情况，着力构建“市级引领、专兼结合”的师资发展体系。专职教师帮带培育一批。针对专职教师数量少、教学经验不足的问题，邀请市委党校骨干教师“一对一”指导，通过打磨一堂精品课程、开展一次咨政辅导、指导一次科研论文等形式，推动教师综合素质整体提升，今年以来，2篇课题成果获全市党校系统理论研讨一等奖。本地能人深度挖潜一批。从镇街党政领导班子成员、优秀村社党组织书记、兴村治社名师等重点人群中，选拔一批能授课、善表达、懂基层的骨干，聘请加入党校兼职教师队伍，让履职实践经验走进课堂，今年以来本土师资授课占比达24.2%。专家名师柔性引育一批。聚焦“人工智能”“产业转型”等前沿理论教学，依托市级“兼职师资库”资源共享机制，柔性引进储备12名省委党校、浙江大学、上海大学等专家学者，让精深理论与前沿观点直达培训课堂。

突出需求牵引，推动精品课程一体开发。围绕党的理论教育、党性教育和履职能力培训，系统构建课程体系。资源共享精准补短。积极争取市委党校优质课程资源，引入党史党章党规解读等16门核心课程，确保理论教育和党性教育课程占比不低于总课时的70%。上下联动合力攻关。建立“市区联合磨课”机制，通过“帮带选题、讲稿评选、校内赛课、新课试讲”等模式，与市委党校共同开发5门课程。揭榜挂帅自主研发。建立“时间表+任务图+责任人”课程建设机制，联合业务骨干和村社书记等本地师资领办课程项目，开发服务群众、风险化解等9门实践性课程，切实增强培训的实效性。

突出资源整合，推动现场教学一体提升。按照“统筹规划、突出主题、全域提质”的原则，将区内分散坐落的现场教学点联片提升。打造“共富善治”乡村振兴示范带。深度挖掘乡村组团发展、青年入乡等经验做法，推出“太湖溇港”“渚影秀谷”等乡村振兴现场教学路线，今年以来累计开展走看比学活动8场，接待各类调研培训1000余人次。打造“铸魂赋能”精神传承金名片。依托吴兴县农民协会纪念馆、钱壮飞纪念馆、郎部抗日纪念馆三个红色场馆，连片打造“红色传承”先锋引领教学路线，讲好党的奋斗史、抗日战争史以及政治忠诚三堂课，推动党员干部从党史中汲取奋进力量。打造“特色经济”服务发展实践链。聚焦童装、物装、美妆三大特色产业，深度挖掘产业集群培育、企业服务解难等经验做法，连片打造“智造未来”产业发展教学路线，引导党员干部拓宽发展思路、找准发展路径。