为总结干部培训教学供给侧改革工作经验，助力深化“以教学为中心，教研咨宣育一体化”改革，我校组织开展干部培训教学供给侧改革评估工作。

报告认为，三年来，我校干部培训教学供给侧改革稳步推进，呈现“体系化推进”的总体态势，坚持“分阶段推进”的战略部署，贯穿“创造性推进”的鲜明主线，依托“项目化推进”的务实路径，形成“协同性推进”的强大合力，产生“显示度提升”的良好效应。

报告在肯定成绩的同时，也梳理了当前改革中存在的短板和问题，并提出工作建议：聚焦人才强校与评价激励，着力构建教科人一体化的发展格局；聚焦体系构建与标准引领，着力构建“大教学”供给体系；聚焦内容优化与方式创新，着力提升教学供给质量；聚焦科研支撑与效能提升，着力强化对教学的核心服务能力；聚焦责任落实与协同保障，着力凝聚深化改革合力。