为进一步提升教学督导质量，更好服务高质量教育培训干部，干部教育研究处持续完善教学督导工作机制。

修订完善《关于健全教学督导工作制度的实施意见》，优化完善《教学督导评议表》，明确教学督导员选聘条件、工作任务职责和督导结果运用等刚性要求。优化完善督导员遴选机制，实行聘任任期制，每3年一届，通常每名督导员任期不超过两届。采用“线上+线下”相结合方式，定期分析教学督导评议意见，将教学督导评议意见及时反馈给主讲教师及所在教研部门和教学管理部门，合理吸收到教学计划和课程安排中，形成闭环落实机制。实现一个月以上主体班次教学督导全覆盖，教学计划充分征求教学督导员意见。组织教学督导组常态化赴市县党校开展教学督导，帮助市县党校提升教学质量。