近期，省直机关工委举办年轻干部教育引领“青帆工程”优秀实践案例征集活动，我校报送的“省委党校实施‘红色学府•新青年’计划，推动年轻干部争当党的创新理论研究宣传阐释排头兵”案例，成功入选省直机关30个优秀案例，并排名第一。

案例指出，我校把年轻干部的教育培养管理特别是学用新思想的政治素质和本领能力作为队伍建设的重中之重，实施“红色学府•新青年”计划，深入推进青年教职工蹲苗育苗工程，引导党校青年在助力推动党的创新理论武装走深走实上走在前、作表率。实施理论铸魂行动，制定《省委党校青年理论学习小组学习规程》，开展“七学”活动，引导党校青年学思践悟党的创新理论；实施初心启航行动，以建设青年文明号为契机，打造党的创新理论青年博士宣讲团、青年博士服务团等宣讲团体，赋能党校青年推进党的创新理论研究传播；实施清风暖心行动，出台《从严从实加强青年干部教育管理工作清单》，实施“红色学府•青廉教育”，护航党校青年成为学用党的创新理论的优秀人才。

下一步，组织人事处、机关党委、校团委将持续围绕中心服务大局，聚焦年轻干部教育引领“青帆工程”部署要求，充分发挥团委政治学校、桥梁纽带等职能作用，加强青年理论学习小组建设、青年理论宣传宣讲、青年联建联谊、研究生团组织建设等工作，持续引导我校青年争当“青”年先锋、励志扬“帆”远航，在现代化红色学府示范党校建设中挺膺担当。