日前,组织人事处召开全体会议,围绕考核工作召开专题复盘会。
大家对标对表考核指标,依据工作职责,查找不足、分析问题,一致认为,面对工作任务繁重、标准要求高的现实情况,学习紧迫感要再提高,努力实现能力素质与形势任务要求相匹配相适应,平时工作中善于理清思路,提高工作标准和效率。工作作风要再务实,工作之余要注重业务研究、掌握最新政策要求,增强全程抓紧、力出精品的意识。协同统筹要再加强,加强团队整体合力,面对临时性工作冲击干扰,做到相互补台、相互支援,练就忙而不乱的能力本领。
下一步,全处同志要强认识、抓整改、求实效,全面汇总梳理问题、编制任务清单、明确职责分工、健全机制保障,全面提高工作质量和水平。