日前，组织人事处召开全体会议，围绕考核工作召开专题复盘会。

大家对标对表考核指标，依据工作职责，查找不足、分析问题,一致认为，面对工作任务繁重、标准要求高的现实情况，学习紧迫感要再提高，努力实现能力素质与形势任务要求相匹配相适应，平时工作中善于理清思路，提高工作标准和效率。工作作风要再务实，工作之余要注重业务研究、掌握最新政策要求，增强全程抓紧、力出精品的意识。协同统筹要再加强，加强团队整体合力，面对临时性工作冲击干扰，做到相互补台、相互支援，练就忙而不乱的能力本领。

下一步，全处同志要强认识、抓整改、求实效，全面汇总梳理问题、编制任务清单、明确职责分工、健全机制保障，全面提高工作质量和水平。