1月8日下午，2023年制度性交流干部任前培训班在我校开班。省委常委、组织部长王成出席开班式并讲话，勉励年轻干部在“勇当先行者、谱写新篇章”伟大征程中感恩奋进。省委组织部常务副部长谢志远主持会议。

王成指出，开展年轻干部制度性交流，是锻造党的执政骨干的重要经验，是培养优秀年轻干部的重要途径，是加强干部队伍建设的重要抓手，是干部工作助推事业发展的重要举措。要学深悟透习近平总书记考察浙江重要讲话精神和省委十五届四次全会精神，立足新定位新使命，深刻认识把握制度性交流工作的重大意义、内在要求，坚持新时代党的组织路线，坚持“四个注重选拔、四个坚决不用”和“四个坚持、八个不”选贤任能要求，坚持把事业需要、岗位需求和干部成长统筹结合，推动制度性交流工作持续深化、提质增效。

王成强调，交流干部要融入新环境新岗位，在现代化先行火热实践中感恩奋进、历练成长，努力成为堪当重任的栋梁之才。要强化政治历练，铸牢忠诚之志，在对标看齐中把牢政治方向，在循迹溯源中提升政治能力，在服务大局中强化政治担当，始终做到“总书记有号令，中央有部署，浙江见行动”。要锤炼过硬本领，扛起担当之责，加强调查研究，坚持边学边干，勇于担当作为，拿出攻坚破难的锐气，逐个解决难题，逐个办好事情。要发挥优势作用，展现奋进之姿，用好所长、当好桥梁、搞好团结，在踔厉奋发、锐意进取中释放鲶鱼效应。要坚持专注干事，砥砺务实之风，有真抓实干的毅力、人民至上的情怀、潜心干事的专注，以实绩立身、以实绩立业，树立和践行正确政绩观。要维护良好形象，固守勤廉之本，始终头脑清醒、心怀敬畏、守好底线，走稳走实从政每一步。

王成要求，各地各单位要把握新形势新要求，为交流干部成长搭好台子、压实担子。加强全周期压担、贯通式培养，给交流干部派重活、压重担、下硬任务，帮助他们尽快成长成熟。加强制度性规范、品牌化塑造，完善考核考察、激励保障等配套机制，不断健全完善交流常态长效机制。加强全方位管理、人文化关怀，加强对交流干部的教育引导，经常性谈心谈话，帮助解决实际困难。

各市委组织部和相关省直单位负责同志，省委组织部相关职能处室负责同志，新一批制度性交流干部参加开班式。