10月27日到28日，全省从严贯彻《干部任用条例》规范选人用人工作会议在我校召开，认真贯彻落实中央和省委关于选人用人工作新精神、新要求，总结经验，深入剖析问题，理清思路举措，深化好班长好班子好梯队建设。省委常委、组织部长、省委党校校长廖国勋出席并讲话。

党的十八大以来，全省各级党委和组织部门紧紧围绕事业发展选干部配班子，打出干部工作组合拳，涌现出一大批“狮子型”干部，带动整个干部队伍形成讲政治、敢担当、重实干的浓厚氛围。2014年省委“一报告两评议”结果显示，干部选拔任用工作满意率和基本满意率达97.98%。　

与会同志认为，要深刻认识从严贯彻《干部任用条例》规范选人用人工作的重要性，不断增强选好人用好人的政治责任感、紧迫感和使命感。当前，个别地方和单位在选人用人上还存在用人标准把握不够严格、履行程序不够规范等问题，要以强烈的问题意识从严从实检视对标，举一反三，认真整改。

廖国勋指出，选好人用好人是涉及全局性战略性的重要问题、是党的事业兴旺发达的重要保证、是实现中华民族伟大复兴中国梦的关键所在、是担负起“干在实处永无止境，走在前列要谋新篇”新使命的迫切需要。

廖国勋强调，《干部任用条例》是中央干部工作新精神新要求的集中体现，是干部选拔任用的总依据、总章程。要按照全面从严治党要求，始终坚持问题导向，全面把握贯彻《干部任用条例》应该遵循的原则、方法和要求，切实解决好选人之人的总开关、为何选人才能把人选好、有科学管用的办法才能选好人、公道正派和敢于坚持原则才能选好人、与时俱进改革创新更好选人用人、直接管理对象和管理领域同等对待才能营造良好政治生态、自己敢于担当才能选出更多敢于担当的干部等问题，推动选人用人更严格、更规范、更科学。

各市、县（市、区）委组织部长，省直各单位党委（党组）分管组织人事工作负责同志，省委组织部有关领导及部门负责人共300余人参加会议。