嘉善县委党校坚持“为党献策”初心使命，深入贯彻落实县委决策部署，主动对接部门需求，深入基层一线开展蹲点调研，探索形成“部门点题、党校解题、联合答题”的“三题共答”决策咨询模式，推动决策参阅件质量和成果转化率持续提升，为党委政府破解发展难题、服务县域中心大局提供了有力智力支撑。

一是部门点题，把准咨政需求“风向标”。主动与县委办、县委组织部、县农业农村局、团县委等部门建立常态化对接机制，定期走访部门、列席相关会议，围绕部门推进工作中遇到的堵点难点收集“真问题”、梳理“真需求”，形成年度决策咨询选题清单。聚焦长三角生态绿色一体化发展示范区建设、乡村振兴、全域土地综合整治等县委县政府中心工作，与部门联合确定重点调研课题3项，做到“党委政府需要什么，党校就研究什么；部门工作缺什么，党校就补什么”，确保咨政研究始终与中心工作同频共振。

二是党校破题，夯实调查研究“基本功”。深化“双月双提升”“每周跑一次”调研品牌，组织教研人员与部门业务骨干组建联合调研组，28人次深入村社、企业、田间地头开展联合调研，掌握第一手素材。坚持问题导向，运用党校理论优势对基层实践中涌现的经验做法进行总结提炼、对矛盾问题进行学理分析，形成情况翔实、分析透彻、对策务实的高质量决策参阅件。今年以来累计报送决策参阅14期，其中11期参阅件获省市领导肯定，整体质量显著提升，实现决策咨询工作新突破。

三是联合答题，打通成果转化“最后一公里”。决策参阅的价值最终要靠转化来检验。党校报送的参阅件获县委县政府领导肯定后，承办部门认真研究吸纳，将参阅建议转化为具体政策举措和工作方案，实现“一篇参阅、破解一类难题、推动一项工作”的转化效果。今年以来，决策参阅成果转化为部门实际工作举措8项。同时，部门在工作中遇到的新情况、新问题，又成为党校下一轮调研选题的重要来源，形成“部门点题—党校研究—领导批示—部门转化—循环出题”的闭环工作机制，相关做法持续放大了党校“思想库”“智囊团”作用，为嘉善“双示范”建设和县域高质量发展注入了党校动能。