为深入实施“银领助力”争先工程，赋能基层党校提质增效，8月31日，我校组织召开“之江银宣”老教授讲师团、“之江银智”老教授智囊团工作会议，专题研究帮扶基层党校相关事宜。

会议回顾了上半年老教授团队帮扶工作，今年以来，老教授团队紧扣校委决策部署，始终坚守“党校姓党”根本原则，充分发挥政治素质过硬、理论功底深厚、实践经验丰富的独特优势，主动下沉基层、服务一线，足迹遍布山区海岛党校和对口援助单位等，各项工作务实有力、成效显著，彰显了党校老教授退休不褪色、余热映初心的使命担当。会上，与会人员对照《2026年老教授团队帮扶基层党校项目清单》，聚焦基层党校师资培养、课程开发、科研咨政等办学痛点难点，提出一系列可持续、可落地的建设性意见。围绕帮扶原则、实施路径、团队分工和时间进度等关键环节，形成了针对性、操作性强的帮扶实施方案，确保年度帮扶工作落地见效。

下一步，我校将持续放大“之江银宣”老教授讲师团和“之江银智”老教授智囊团协同赋能效应，建立健全长效帮扶基层党校机制，常态化输送优质智力资源，助力基层党校建强师资队伍、提升办学水平，切实将“银发力量”转化为推动基层党校高质量发展的强劲动能。

老教授讲师团、老教授智囊团成员和离退休工作处相关人员参加了会议。