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大模型赋能教研能力提升:认知升维与实践指引
发布日期: 2026-04-13 来源: 浙江省委党校《干部教育研究》 作者: 吴锦良

国务院《关于深入实施人工智能+”行动的意见》明确指出,推动人工智能与经济社会各行业各领域广泛深度融合,重塑人类生产生活范式,促进生产力革命性跃迁和生产关系深层次变革。这意味着整个社会的运行规则,包括知识的生产、传播与应用方式,正在发生一场底层重构当下 我们已经处在人工智能爆发历史奇点这不是遥远的未来图景,也不是一个普通的风口,它一场正在颠覆人类社会史无前例的科技海啸人工智能+”浪潮正以前所未有的爆发力席卷整个世界的今天,党校教师正面临前所未有的认知挑战。

一、智能革命的挑战与认知盲区

对于党校教师而言,面对人工智能革命的浪潮,我们绝非增加了一个可选项,而是不得不面对的一项生存考验。当我们的教学对象——各级领导干部已广泛身处数字化工作场景,当人工智能+”席卷各行各业时,党校教师如果不在这场科技海啸中踏浪前行,那何以能够站稳为党育才的三尺讲台,而不被时代的海啸淘汰出局?

面对这场技术浪潮,许多人陷入了看似不同、实则同源的三大认知盲区,这也构成了我们能力提升的首要障碍。

(一)工具性矮化:将大模型视为“高级搜索引擎”。很多老师将大模型的使用局限于信息检索、资料汇总和文字润色,满足于其提供的知识快餐。他们将复杂的教研工作简化为提问复制粘贴的流水线操作。这种新瓶装旧酒的用法,扼杀了教研工作中最宝贵的思考过程。教师从思想的创造者降格为信息的搬运工,其课程深度和学术洞察力难以提升。更危险的是,它使得教学内容的同质化风险加剧,当不同教师都能轻易获取相似的标准答案时,课程的独特价值和教师的不可替代性何在?这实质上是在技术赋能外表下的自我降维

(二)主体性迷失:将大模型奉为“全能大师”。与第一种相反,不少老师对AI生成内容过度信任,放弃批判性审视,将讲稿撰写、课题设计乃至学术思考完全托付给大模型,追求一键生成完美成果。这导致了教师学术主体性和责任感的双重失落。首先,教研成果不再体现教师独特的理论功底、实践思考和价值判断,因而必然缺乏思想内核丢失了最不能丢失的灵魂。其次,一旦生成内容存在事实错误、逻辑漏洞或政治表述偏差,教师将缺乏识别和修正能力。这非但不是赋能,反而是一种导致自身核心能力退化的功能性废用,最终将使教师丧失传道、授业、解惑的真本领。

(三)防御性排斥:将大模型视为“不靠谱的威胁”。有的教师或因遭遇过AI幻觉(生成虚假信息),或担忧自身能力的用进废退,或惧怕学习需要支付的成本,从而将大模型视为不可信的一本正经胡说八道者,或视之为威胁自身努力进步的妨碍者,怀疑自己使用大模型是否存在不诚实之嫌,因而采取抵触、规避或完全放弃的态度。这是一种因噎废食的鸵鸟策略。它可能导致教师在知识更新速度、科研效率、咨政反应灵敏度上逐渐落后。当学员已经开始利用AI辅助决策,而教师的教学内容和方式仍停留在前AI时代,知识的容量、课堂的吸引力和说服力将大打折扣。在高质量发展迫切要求提升新质生产力的今天,这种自我隔绝于时代工具之外的态度,无异于将自己刻意留在一个旧时代。

上述三种误区,根源在于未能建立起一种平等、批判、共生的人机协同观。我们需要的,既不是仰视与盲目遵从,也不是藐视与随意取舍,更不是敌视与简单排斥。我们要将大模型定位为需要自己去驾驭的思想伙伴能力杠杆。唯有实现这一认知的跃迁,才能将时代的挑战转化为发展的机遇,真正实现自身能力的倍增。

二、从高级搜索到思想协同的认知升维

要突破前述认知盲区,关键在于实现一次根本性的认知升维。这并非简单的技巧补充,而是一场从理念到方法的深层变革,其核心是从将大模型视为高级搜索的工具,转变为可与之进行深度对话、激发创新的思想伙伴能力杠杆

(一)从“执行工具”到“思想伙伴”的角色定位。人们常常将大模型视为一个强大的信息处理工具,人机交互的关系被视为一种线性关系。真正的认知升维,首先在于从根本上重新定位大模型的角色。它不应是被动等待指令的执行工具,而应是能够激发思考、挑战假设、提供异质视角的思想伙伴。这一重定位,是后续所有交互模式变革的前提,标志着交互的出发点从索取答案转向激发智慧。这种对话关系的建立,本质上是要完成人适应机器的逻辑机器尝试理解人的意图的转变其核心特征在于,交互不再是一次性的问答,而是一个持续的、动态的、共同思考的探索过程。

(二)“单向指令”到“双向对话”的模式重构。基于新的角色定位,互动范式随之发生根本性重构。其本质,不再是单向的指令响应模式,成功的关键,也并非找到一个万能提示词。新范式旨在构建一种双向、多轮、启发式的对话关系,实现从人适应机器逻辑机器理解人的意图的转变。这种对话是一个持续的、动态的共同探索过程。持续的对话,作用在于引导和促使大模型提供多样化的视角和素材,帮助教师碰撞思维、验证假设,从而共同建构出更具独创性和针对性的知识体系。大模型在此扮演着思维磨刀石知识协作者的角色,其价值不在于提供终结性的答案,而在于通过高质量的反馈、质疑和补充,拓展教师认知的边界,激发其内生性的思考活力。

(三)“提问者”到“提问设计师”的素养跃迁。实现高质量对话的关键,在于教师自身能力的跃迁。教师必须从提出孤立问题的提问者,升级为能够设计连贯问题链、引导深度思考的提问设计师。这要求教师具备清晰的问题意识、严谨的逻辑思维和强大的对话引导能力。具体而言,需要能深度聆听大模型反馈中的逻辑线索,精准鉴别其输出内容(事实、观点或逻辑跳跃),并通过层层深入的发问将思考引向深处。这一能力跃迁,是人机交互升华为思想协同的本质要求,也是教师驾驭新范式的核心素养。

三、提升教师人机协同水平核心判断

实现人机协同的认知升维后,关键在于如何将这一理念转化为稳定可靠的实践能力。真正决定人机协同效能的,并非技术操作的熟练度,而是教师作为主导者所必须具备的核心判断力。这种判断力是驾驭大模型、避免陷入技术依赖或认知偏差的根本保障。

(一)政治判断力。党校的各类课程,不管什么学科什么专业,它首先是政治课。在人机协同中,政治判断力是首要的判断力。大模型作为通用技术,其生成内容本身不具备政治属性,若教师缺乏敏锐的政治判断力,则可能无意识地将错误观点、不当表述或与主流意识形态不符的内容引入教研成果中,造成政治风险。政治判断力要求教师在人机协同的全过程保持清醒的政治头脑。具体体现在三个方面。一是把准方向确保对话始终处于正确的政治立场。二是精准鉴别对大模型输出的内容,要具备火眼金睛,能够敏锐识别其中可能存在的概念误用、理论偏差或表述模糊之处,特别是对西方话语体系要抱有审慎态度,确保内容的纯洁性。三是价值引领要主动运用马克思主义立场、观点、方法去引导、修正和提升大模型生成的内容,确保最终成果不仅学术上站得住脚,更能鲜明体现党的主张和人民立场。这种判断力是确保教研成果质量的生命线。

(二)逻辑判断力。人机协同不是信息的杂乱堆砌,而是思想的有序建构。逻辑判断力是确保这种建构过程严谨、清晰、有说服力的关键。它要求教师能够设计并驾驭对话的问题链,并能精准评估大模型反馈的内在逻辑性。逻辑判断力贯穿于协同过程的始终。一是在对话前它体现为设计具有逻辑递进关系的问题链的能力,而非提出一堆孤立、散乱的问题。在对话中它体现为能够迅速识别大模型回答中的逻辑漏洞,如因果倒置、以偏概全、循环论证等,并通过追问予以澄清和修正。三是在对话后它体现为将大模型提供的碎片化观点、论据和案例,按照严密的逻辑框架进行整合、重构,形成条理清晰、论证有力的完整体系。缺乏逻辑判断力的对话,如同没有骨架的身体,即便素材丰富,也难以站立起来,更无法形成冲击力。

(三)价值判断力。教研工作的价值,不仅在于传递知识,更在于启迪思想、引领价值。价值判断力关乎的是,教师能否通过人机协同,产出具有思想深度、时代温度和人文高度的内容,而非枯燥的材料汇编。提高价值判断力要求教师具有对内容思想附加值的更高追求。一是辨识真问题能够判断大模型所回应或提出的问题,是不是当前理论和实践中真正值得关注、具有探讨价值的真问题”“好问题,而非伪命题或细枝末节。二是萃取思想性能够从大模型提供的大量信息中,捕捉、提炼出具有启发性、规律性的观点和见解,并加以深化和阐发,使内容具备思想穿透力。三是评估适用能够判断协同产出的方案、建议或框架,是否切合实际、具有针对性、精准性和可操作性。

政治判断力、逻辑判断力、价值判断力,共同构成了驾驭人机协同的铁三角确保了人机协同的最终成果,是有灵魂的创造,而非仅仅是信息的整合。它们之间相互支撑,缺一不可。政治判断力确保方向不偏,逻辑判断力保障框架不散,价值判断力守护内核不杂。培育和提升这三种核心判断力,是党校教师将大模型这一最大变量转化为教研能力发展最大增量的坚实根基,也是在智能时代更好履行为党育才职责使命的必然要求。

 

作者系中共浙江省委党校教学督导员