近日，《浙江青年工作信息》以“联动建立‘四专赋能’新模式  擦亮党校‘青廉教育’新名片”为题，刊发我校“青廉教育”相关做法。

文章指出，浙江省委党校认真贯彻“浙里青廉”工作部署会精神，以纵深推进全面从严治党能力教学培训提升工程为契机，聚焦年轻干部这一重点群体，持续深化与省纪委省监委、团省委合作，积极推动“青廉”教学项目进校园、进课堂，更好发挥党校对构建“不想腐”机制的基础性作用，教育引导广大年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。一是强化专题定制，推进全面从严治党“1+1+2+X”课程体系迭代升级，设置“增强法纪意识，筑牢思想防线”专题教学模块等；二是搭建专门平台，与团省委共同推出“‘青年说清廉’领麦人与青年代表面对面”教学活动等；三是优选专业师资，将纪委干部进党校讲课固化为制度安排，有计划有步骤选派骨干教师到省纪委省监委、团省委等单位挂职锻炼，合作开展全面从严治党等课题研究；四是导入专属考核，严格执行学员准封闭式管理，深入实施“学员全周期考核”等。