《决策参阅》2024年第41期《借鉴先进地区经验 激发高技能银发人才队伍新动力》（“人才强省”系列研究之二十二）：高技能银发人才具有专业的技术知识和丰富的实践经验，建设高技能银发人才队伍是有力有效应对人口老龄化挑战的重要方式。课题组对标国内先进地区，重点分析了我省高技能银发人才队伍建设的短板，并提出若干建议。一是吸收先进地区精准选才理念，创新打造我省高技能银发人才汇聚机制；二是借鉴先进地区灵活用人举措，规范我省高技能银发人才用才制度；三是对照先进地区积极留人策略，推动我省高技能银发人才长效发展。

执笔：薛媛媛、王岩

省委党校浙江省“八八战略”创新发展研究院