5月21日，《中国机关后勤》（2024年第5期）刊发我校后勤经验文章《高质量打造勤廉并重的党建高地》。

文章指出，我校后勤部门始终坚持党建引领，厚植“姓党”情怀，在打造勤廉并重“姓党后勤”阵地上发挥作用、贡献力量。聚焦“教育者先受教育”，在夯实理论武装上下功夫出成效。围绕党校主业，构建理论矩阵，坚持常规教育和自选主题、教授讲和骨干说、自主学和联建学相结合，创新开展“后勤大讲堂”、“工匠精神大课堂”等学习形式，让党校后勤人先学一步、深学一层。聚焦“两服务三保障”，在保障党校初心上下功夫出成效。把服务好教学科研工作、党委中心工作作为“第一要务”，全力做好教学保障、会务服务、环境提升、餐饮供给、出行保障等后勤主业，创新开展“红府有味 助力共富”地方美食进党校活动40余期。3年来，党校共举办各类培训班1300余个、受训学员约12万人次，举办各类论坛讲座60余场次。学校餐厅连续两年被评为“全国顾客满意的营养健康食堂”。聚焦“后勤三支队伍”，在构建后勤人才熔炉上下功夫出成效。把后勤人才培养作为“人才强校”的重要组成部分，持续弘扬“工匠精神”，分类培养管理干部、技能人才、劳动员工“三支队伍”，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的氛围，大力培育党校后勤“感恩奋进、服务奉献、勤俭节约、阳光透明”核心价值观，推动后勤“八张金名片”建设。聚焦“从严治校治勤”，在推动全面从严治党上下功夫出成效。坚持用制度管人、管事，对从事用人管理、固定资产管理、财务管理、信息化设备管理等关键岗位，建立轮岗制度。坚持把纪律建设与后勤工作相结合，常态化开展“支委述清廉”“年轻干部剖案例”等纪律教育，制定《供应商管理规定》等制度，强化制度约束、日常监督、提醒教育，共同营造亲清政商关系。