《决策参阅》2023年第21期《优化人才引育留用生态  打造全球人才首选高地》（创新·改革·开放“十八问策论研究”之十七）：浙江民营经济发达、产业特色鲜明、创新氛围浓厚，具有打造世界重要人才中心和创新高地战略支点的基础优势。但从当前的人才多源数据分析，相比同等经济体量的沿海发达省市，浙江创新要素集聚还是相对不足。为此，课题组深入调查研究，从“引、育、留、用”四个方面提出以下对策建议。一是科学锚定海内外引才目标群体，拓宽人才引进渠道；二是厚植青年科技英才扶持沃土，加强基础研究资源投入；三是加快资源共享要素流动，促进省域人才一体化发展；四是统筹人才产业协同发展，打造产才动态适配机制。

执笔：包芊颖、郑恒