《干部教育研究》是关于干部成长规律和党校教育规律研究理论性、专业性的内部资料性出版物，创办于1996年，2005年经浙江省新闻出版局批准转为正式双月内部资料性出版物。在坚持既往宗旨与风格基础上，《干部教育研究》将不断拓展和更新栏目，既聚焦干部教育理论和方法研究，也关注干部成长规律和新时期干部思想、工作中的热点问题研究；既注重干部教育改革前沿追踪，也倡导干部教育培训最新经验交流。《干部教育研究》分设“习近平法治思想”“领导要论”“教学研究”“教改论坛”“理论教育”“党性教育”“部长论坛”“干部成长”“学员论坛”“从政交流”“市县党校”“培训随笔”等栏目，内容凸显研究性、专业性和导向性。欢迎广大作者、同行提供高质量的文章。具体事宜如下:

1. 投稿人应遵守学术道德规范要求，确定所投稿件的内容是本人原创作品。

2. 稿件要求：字数一般在3000至5000字；其中理论性、研究性文章一般不超过8000字，需按论文规范要求提供摘要、关键词、参考文献及注释等。  

3. 来稿请于文章内容后附作者的真实姓名、单位、职务职称、通信地址、 邮编、联系电话、电子邮箱等。

4. 投稿邮箱:gbjyyjzj@126.com。在收到作者的电子投稿之后，将于一月内邮件告知收稿用稿情况。

5. 主体班次学员可通过浙江省委党校管理服务平台学员校内投稿系统投稿（发布渠道选择《干部教育研究》）。

6. 联系电话:0571-89088627、89088615。

7. 《干部教育研究》不向作者收取任何费用，文章发表后，编辑部将寄送两本资料并视情向作者酌致稿酬。